因工作需要，怀化市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘有关事项公告如下：
全市拟招聘政府专职消防队员64人，消防文员2人。 计划招聘55人，主要从事消防站执勤战备工作，根据工作需要分配至各县市区消防救援站工作。 计划招聘9人，主要从事执勤消防车操作、驾驶及日常维护保养工作，需担负执勤战备任务，根据工作需要分配至各县市区消防救援站工作。 计划招聘2人，主要从事财务、消防宣传、辅助执法、档案管理、文秘内勤等工作任务。具体招聘计划和岗位条件详见附表。 1、年龄：文员岗位，20-30周岁，出生日期为1995年5月1日至2005年5月1日之间。 2、学历：文员岗位需大专以上学历。 3、岗位要求：辰溪大队文员为财务岗位，需具备初级以上会计资质，2年以上财务工作经验，做事认真负责，工作细心，熟练使用相关财务软件及办公软件。溆浦大队文员需具有一定文字处理能力，熟练使用各种办公软件，有相关机关事业单位工作经验优先。 （一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的； （二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的； （三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的； （四）曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的； （五）曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的； （六）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的； （七）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的； （八）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的； （九）解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的； （十）被依法列为失信联合惩戒对象的； （十一）其他不符合招聘政治条件的。 特别提示：基于消防救援职业高强度高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录、精神疾病史、严重影响身体机能的慢性疾病等其它不适宜从事消防救援工作的不予招聘，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间发现或发病的，以劳动合同无效处理。 （1）试用期结束后，根据不同学历、不同服役兵种、不同服役年限评定为相应等级工资档次，工资随等级晋升逐年递增，战斗员每月工资为4100元左右，执勤消防车驾驶员每月工资为5600元左右（税前工资，含个人应缴五险一金部分）； （2）担任副班长、班长、站长助理、副站长、站长（指导员）等管理职务的，每月发放职务津贴500-2000元/月；担任通信员、装备技师、舟艇驾驶员、无人机飞手岗位的，每月发放岗位津贴420元； （3）普通消防文员月工资为2300元左右、财务岗位文员月工资为3800元左右（含“五险一金”等）工资随等级晋升递增； 政府专职消防队员的服役时间、救援队伍工作时间、高考统招的全日制大学专科及以上毕业生学习时间，可计入入职后定级时间但不计入招聘后工作时间（在消防救援队伍工作年限和服役年限计入招聘后工作年限），授予相应等级并确定工资档次。 （1）战斗员和驾驶员执行24小时驻勤备战制度，每月带薪休假8天（含节假日）；消防文员实行八小时工作制，周末及国家法定节假日正常休息； （2）正式录用人员，统一办理养老、医疗、工伤、失业保险，人身意外伤害险及住房公积金，每年免费体检1次，按有关规定享受休假疗养等优抚优待； （3）正式录用人员，按标准提供食宿（文员除外），按季节统一发放政府专职消防员制式服装; （4）加入工会组织的可按规定享受工会不超过4000元/年的福利物资。 （5）入职满1年办理政府专职消防员证，可享受相关优待政策； （1）设置站长（副站长）、政治指导员（副政治指导员）、站长助理、班长、副班长等职务。 （2）设置执勤消防车驾驶员、通信员、装备技师、舟艇驾驶员、无人机飞手等专业岗位。 2025年4月9日17时-2025年5月9日17时。 怀化市消防救援支队507室队务督察科 联系电话：0745-2209523 地址：怀化市鹤城区东环路588号 电话咨询时间为：早上8:00-12:00、下午14:30-17:30。 各县（市、区）消防救援大队可同步受理报名。（报名地点及联系方式见附件） 1．身份证、户口本原件和复印件； 2．一寸免冠蓝底照片3张，照片拍摄时间为近3个月以内； 3．毕业证原件和复印件；大专及以上学历须提供学信网学历证明材料。现场资格复审工作人员将对学历进行复审，如有学历造假，将取消报考资格； 4．中国人民银行征信报告（报告打印时间要求：现场报名前5天以内均可）； 5．退役军人可提供退伍证、优待证原件及复印件或义务兵（士官）退出现役登记表复印件（加盖退役军人事务局印章）； 6．国家综合性消防救援队伍退出消防员可提供退出审批表复印件和原单位政治部门及以上单位出具的工作证明； 符合年龄放宽条件的退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员必须提供以上5、6条所需要的资料。 报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审（政审），并贯穿聘用工作全过程。 通过资格审查的招录对象，持身份证（居住证）、准考证参加相关招录考核程序，具体顺序、时间、地点等安排由消防救援支队统一发布（方式以现场加入的招聘群通知）。请各招录对象确保通讯畅通，注意查收通知信息，按通知要求参加各项考核测试，未能按时参加的视为自动放弃。 通过资格审查的招录对象参加心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”，“不合格”的予以淘汰，不参与后续考核项目。 战斗员和驾驶员体能测试共4项，采用积分制，具体项目为单杠引体向上（个/3分钟）、100米跑（秒）、1000米跑（分/秒）、原地跳高（厘米）；参考人员自行携带运动服、运动鞋，体能测试应符合标准要求，不合格的予以淘汰。具体标准见附件4。 普通文员主要以时事政治、公文写作和岗位专业知识为主。财务岗位文员主要以财务知识，时事政治、公文写作和岗位专业知识为主。卷面满分100分，考试时间为90分钟，低于60分的为“不合格”。理论考试不合格的，予以淘汰。 面试以自我介绍及提问交流形式进行，主要考察自身情况、求职动机、职业规划以及表达沟通能力等情况。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，予以淘汰。 驾驶员岗位技能测试主要为理论、场地驾驶技术和道路驾驶技术，按照“优秀、良好、中等、一般、不合格”实行等次评定，任一单项“不合格”的，予以淘汰。 战斗员、驾驶员根据体能测试、专业测试（驾驶员）和面试成绩从高到底，按照招录计划1:1.5的比例确定体检人员，消防文员根据笔试和面试成绩从高到低，按照各单位招录计划1:2的比例确定体检人员，体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。承检医院提出复检项目，经怀化市消防救援支队同意可复检一次，复检后由医院下达最终结论。体检不合格者淘汰。体检及复检费用先由考生个人承担，待正式录用且培训结业考核合格后，凭体检发票由所在单位统一报销。 由支队参照军队征集招录人员政治考核规定组织实施，不得有酒驾、拘留、起诉、失信等记录，重点考核现实表现。 注：心理测试、体能和专业测试、笔试、面试、体检的具体流程、时间另行通知。在体检、政审环节或聘用审批后因各种原因出现计划空缺时，根据各岗位测试综合成绩排名，按1:1的比例依次进行递补。
